今まで雇用される形態での仕事しか経験のない私。一応、一生懸命に生きてきたつもりです。看護師を数十年マジメにやってきたつもりです。現在SNSの発達で他の看護師の現状を知ることが出来るようになりました。同じ思いの看護師がなんと多い事か(;´Д｀)そして本当にもったいない…( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
そうなんです。看護師業務自体はイヤではないのです。(…私は技術経験不足で自信ない事ばかりですが…)お局様や嫌な先輩、思考停止な上司、根拠のない昭和思考の慣習の存在など、環境に嫌気がさしてるというか…。で、やりがい搾取に至り離職していく…基本看護師は真面目だと思うのですよ…(私も笑)自己研鑽という名の搾取…職場環境の改善とか、そもそも視点が行かない。私の元職場に関してですが、昭和時代の、とにかく上の言うことは絶対だ、みたいな…。根拠ないことばかり…(;´Д｀)
ただ、私自身今後看護師を続けていくのは困難だ…向いてない…と思う事の方が大きいです。積極的にキャリア形成を考えてこなかったのは自分自身です💦(これもいいわけですが、そもそも考える時間が皆無( ﾉД`)ｼｸｼｸ…）
私が看護師に向いてないと思う理由ＢＥＳＴ３！
- 他スタッフに自分の仕事を依頼できない
- 患者さんや他スタッフに依頼されたらNoと言えず、自分の仕事を後回しにする
- 65歳定年まで看護師として働き続ける事を想像できなかった(考えてこなかった)
以上は私個人が看護師に向いてない理由。私みたいな方は壊れないうちに、早い段階でゆっくり考えられるとよいですね(^▽^)/
そうじゃなくて、環境要因で考えると、病棟看護師って大変だと思う…。
『潜在看護の発掘と復職支援を！』なんて言ってるけど、少子化対策に行政が結婚相談所を運営するのと同じくらい的外れなことだと思うのです。。。それじゃない感。
離職の原因究明や対策を何でしないのか？？？まぁ、介護も医療も少子高齢化で、現状維持なんて無理。破綻することは分かり切ってるのに、何故抜本的改革をしないのか…不思議でなりませんでした。
が。
今回退職に際し、勤め先の病院を俯瞰する機会に恵まれ、私なりの気づきを得ました☆
結論：今だけ 金だけ 自分だけ☆ の人だらけ☆
(東京大学大学院農学生命科学研究科の鈴木宣弘教授の発言)
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